重生回到刚就业时_第447节 首页

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   第447节 (第3/3页)

出没眼色的事儿,便纷纷主动告辞。

    ??陈骁临走前和握了握中年男人的手:“物流仓接下来的事就拜托许总了。”

    ??许总目前看起来十分知进退:“陈总放心,我一定全力以赴。以及后续可能还需要劳烦路总给我讲讲关于物流仓的发展规划……”

    ??路楠含笑点头:“不敢当劳烦二字,预祝我们合作愉快。”

    ??路楠伸手,许总回握。

    ??开车的是翟助理,林燕还得了半天假期呢。

    ??前后排的隐私玻璃是上车就升起了的,翟助理专心开车。

    ??陈骁对路楠说:“今天这一出,饶振涛应该会忐忑好一阵子。我这样配合你的提议,还特意让仇哥在他面前说漏嘴,引他过来敲打了他,你要怎么奖励我?”

    ??路楠啵了他一嘴:“我也是为你们源川着想。虽然菲菲没有和我直说,但是自我走之后,她们几个女生确实越来越不受重视了。仇哥能护一时,也无法一直护着,不然性别摆在那里,公司又要起流言蜚语。照这个趋势下去,海外子公司经理们奖金差距颇大,年后军心动摇,可不要怪我又挖人哦。”

    ??陈骁失笑:“你从令扬挖了那么多人,还要打源川的主意?”

    ??“谁会嫌自己手下人才多的?何况,令扬的人陋习太多,哪里比得上我亲自带出来的人好用?”路楠叹息一声,“提前和你打个招呼啊,我不到你那边主动挖人,但是她们要是想过来,我是绝对乐意接受的。”

    ??陈骁点头:“我知道,如果他们在源川干得不开心,能去你那里,对他们的个人发展来说,未尝不是好事。”

    ??他知道,公司早年发展太粗糙,自上而下的管理暴露出许多纰漏,升职加薪靠关系、靠嘴皮子、却偏偏不靠实力,自然会出现人才流失的情况。

    ??就拿眼前的人来说,难道不是源川近两年最大的人才损失?

    ??他在总部,不可能对每一个市场都了若指掌,只能去完善用人制度、考核制度,尽量杜绝此类情况发生。

    ??送完陈骁,路楠也给自己放了半天假。

    ??赛车俱乐部的vip金卡依旧有效,她去的时候,俱乐部经理还特意和她打了个招呼,问她最近怎么来得少了,是不是对俱乐部的软硬件设施不满,又或者是对服务不满。

    ??路楠笑着解释自己最近没在京市久待。

    ??她跑完几圈车,又看到了手机上的未接。

    ??打电话的是林浩宇。

    ??本周路楠一直忙于公事,对方相邀两次,一次周一,一次周三,她都借故推辞了。

    ??路楠还以为这位天之骄子生气得好一阵子,没想到也就……三天?

    ??第588章

    ??林浩宇, 超级有钱,颜值不错,在华国更是有正经的事业且将公司经营得很好, 理应是十分受欢迎的。

    ??可是他在路楠这里碰壁不是一次两次了。

    ??路楠在源川的时候, 他想挖人,当时就愿意许以厚利(虽然后来从他祖父那边得知自己许出去利的啥也不是);

    ??路楠从源川辞职之后, 他想聘用她,为此还特意反思了上一回自己低估了路楠能力和价值的事儿,给出更好的待遇;

    ??等到路楠开起了沁然,他又愿意在沁然刚起步、盈利能力和企业前景尚不明确的时候投资……

    ??任谁看到这一连串的事儿, 都会觉得林浩宇是相当有诚意的。

    ??偏偏路楠这个当局者并没有当局者迷。

    ??她只是更加理智客观、并且和人家家中长辈交情更好而已。

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