第464节 (第3/3页)

菲这边因为工作变动而减少的奖金薪酬变相加给了田阳，就‘天下太平’了？】

    ??项菲菲接着说：“人力资源部的人在五月初的时候就约我谈话了，不仅仅问合同到期之后的想法，还给我打了个预防针，他们说我已经是海外子公司的部门经理了，现在田阳也是。未来，我和田阳最好有一个人调回国内销售公司，避嫌。”

    ??源川集团是不禁办公室恋情的，不过这指的是底层业务员之间。因为最底层的业务其实工作是最不稳定的，他们会被随意调动，他们也可能随时辞职，根本没有禁止恋情的必要。

    ??到了城市经理级别以上，就要稍微注意一点影响了——这里说的影响，是最好不要搞上下级恋情，不然同办事处的其他员工心里头难免会犯嘀咕。如果是同级别的城市经理，那又是无所谓的——没有直接的利益输送关系，而且还是个不稳定的异地恋！

    ??海外子公司的部门经理从职级上来说，和国内城市经理相当，但是同职级的人都在一层办公楼里头，又好像需要注意影响了。

    ??路楠挑了挑眉：“要按业绩说话，调动的未必是你。你如果不放心的话，我替你和陈骁说一声。”

    ??她这个提议，是为了菲菲好，也是试探菲菲离职的心是否坚定。

    ??“不了。”菲菲摇摇头，“我说不必了，不是我要为了田阳而退让，而是我觉得已经快触碰到在源川的天花板了。其实，在你之前，能够做到城市经理职级以上的女性，全都是蓉城籍贯的。无一例外。”

    ??“而且。”菲菲苦笑了一下，“熬夜、喝酒确实对我的身体状况造成一些不太好的影响，我现在有轻微脂肪肝，脸颊的痘痘也是因为内分泌不好才一直消不下去的。希望你不会觉得我是临阵脱逃才好。”

    ??路楠拍了拍菲菲的手臂：“完全不会。我觉得你很清醒，有健康才有更多的可能、才有精彩的未来。我不劝你再考虑一下了，你去办交接手续吧，沁然的大门随时为你敞开。”

    ??……

    ??项菲菲的离职申请很顺利，她五月初和人事面谈之后没有续约，公司这边就知道她有离开的意向了。

    ??一切手续都按照规定来，离职需要提前一个月申请，现在是七月初，她还得继续在源川工作一个月，届时七月的工资按照源川正常发放时间，会在八月汇到她卡上。而本年度的奖金，源川也不会全部克扣，只是会按照‘潜规则’让她顺势成为本年度部门中绩效考核最低的人，奖金系数打最低的折扣。

    ??这些对铁了心要走的项菲菲来说都不是大事。

    ??仇超群知道之后，还给路楠打了个电话，开玩笑说要保护好剩下的业务。

    ??路楠笑着怼回去：“我不敢厚颜地说人往高处走。不过树挪死人挪活，菲菲来我这边说不定会有更好的发展呢。”

    ??论口才，仇超群一直都说不过路楠的。

    ??就连他女朋友许荞现在也动不动就：

    ??“路总说……”

    ??“路总告诉我……”

    ??“你知道吗？路总……”

    ??他只能悄悄和好兄弟诉苦：“你的乖乖真的是太护短了。”

    ??陈骁叹了一口气，他没有直接插手海外子公司的经营日常，是遵守公司规定（毕竟要是人人都越级插手下头的事，公司业的规矩也就成了笑话了），也是给仇、饶两人面子，但这并不代表他认同他们的所有做法：“仇哥，我下周过来，到时候见面谈谈吧。”

    ??第614章

    ??七月的第一个周五， 京市正逢盛夏、烈日炎炎，路边绿化木的树叶都被晒得打卷儿。

    ??上午，源川所在写字楼的制冷出了点问题， 虽然物业即刻就让工程部去维修了， 但是大型空调排查故障所需要的时间比家用的要长多了。往常西装革履、衬衫笔挺的白领们纷纷脱了外套、解了纽扣，哪怕一个多小时就恢复了冷气供应， 也足以让出过一场汗的人倍觉烦躁。

    ??就比如，源川酒海外子公司办公楼里头，气氛特别诡异。

    ??沈希音有些犹豫地走到项菲菲的工作隔间：“项经理……”

    ??“客户详细信息、对接注意事项吗？我一会儿整理好发邮件给你。”项菲菲抬头，“还有事吗？”

    ??“……没了。”沈希音其实也不知道自己到底想说什么。

    ??她刚来京市的时候， 被路楠的气场压了压，心态差点崩了， 后来跟着项菲菲， 倒是脚踏实地学到了很多业务的基础技能。